本網(wǎng)訊 8月28日，“2023福布斯中國·最佳雇主”年度評(píng)選結(jié)果發(fā)布，紫金礦業(yè)入選“福布斯中國·最佳雇主——2023中國年度最佳ESG實(shí)踐雇主”。

長期以來，紫金礦業(yè)秉持“創(chuàng)造價(jià)值，共同發(fā)展”的價(jià)值觀和“以價(jià)值創(chuàng)造者為本”的人才理念，建立全球化發(fā)展與國際標(biāo)準(zhǔn)適配的人力資源體系，不斷構(gòu)建吸引全球各類專業(yè)人才的聚集高地，最大程度保障員工福祉，滿足員工對(duì)美好生活的向往。

紫金礦業(yè)建立了員工工資增長與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)生產(chǎn)率相適應(yīng)的機(jī)制，近五年全集團(tuán)員工薪酬復(fù)合增長率達(dá) 10.8%。公司優(yōu)化員工績效評(píng)估和薪酬激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，提供年度特別獎(jiǎng)勵(lì)、海外專項(xiàng)補(bǔ)貼等，使員工進(jìn)一步享受企業(yè)發(fā)展成果。

紫金礦業(yè)實(shí)施全球人才戰(zhàn)略，建設(shè)多樣性的員工隊(duì)伍，打造面向全球的人才體系。公司尊重每個(gè)員工的背景，公平公正對(duì)待不同國籍、種族、性別、宗教信仰和文化背景的員工。同時(shí)，堅(jiān)持本地雇傭政策，結(jié)合項(xiàng)目所處階段、用工政策及勞動(dòng)者素質(zhì)等特點(diǎn)，制定境外企業(yè)年度高、中、基層管理崗位本土人員聘用計(jì)劃，截至目前，紫金礦業(yè)本地化雇傭率達(dá)96.29%。

編輯：林淑蘭  審核：魏亞霖  總編：汪潔