本網(wǎng)訊 仲春時(shí)節(jié)，東海之濱，鷺島盛開的三角梅迎來了來自全球各地的43名外籍友人，他們是紫金礦業(yè)13個(gè)海外項(xiàng)目的外籍職工，來自于全球9個(gè)國(guó)家。
這43名外籍職工均在所屬項(xiàng)目供職2年以上，都為紫金礦業(yè)海外事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。這是他們中大多數(shù)人第一次來到中國(guó)，第一次來到紫金礦業(yè)總部。
3月20日，為期兩周“Zijin Deep Dive”之旅正式開啟。
學(xué)習(xí)：從了解到理解
第一堂課是由各項(xiàng)目代表“作東”，給其他學(xué)員介紹自己來自的項(xiàng)目，從項(xiàng)目所在國(guó)家情況到建設(shè)運(yùn)營(yíng)情況等方面，使參訓(xùn)學(xué)員對(duì)其他境外項(xiàng)目有了更進(jìn)一步的了解，互相學(xué)習(xí)借鑒。
學(xué)員發(fā)言交流
之后的課堂上，從《海外運(yùn)營(yíng)管理及發(fā)展規(guī)劃》到《安全管理規(guī)范》再到《人力資源機(jī)制及組織發(fā)展》……豐富實(shí)用的課程讓大家收獲頗多。大家表示，以前只知道紫金人是這樣做的，現(xiàn)在明白了為什么要這樣做。
“很多制度、文化我以前是了解，現(xiàn)在是理解。”來自塞紫金的小明用嫻熟的中文表達(dá)了自己的體驗(yàn)。
課堂采用同聲傳譯
“這是我第一次來中國(guó)，也是第一次到紫金總部來。通過我們的課程，我發(fā)現(xiàn)紫金比我想象中的還要大（huge），這讓我非常驕傲。我工作的動(dòng)力和歸屬感更強(qiáng)烈了?！薄癏uge”是來自剛果（金）卡莫阿項(xiàng)目的Samson在培訓(xùn)期間最經(jīng)常提及的一個(gè)詞。
聽取紫金山智能礦山介紹
“這是我第一次直觀地了解了整個(gè)紫金。我還了解到公司在鋰上的布局，對(duì)我來說是個(gè)全新的領(lǐng)域，我感到很興奮?！眮碜怨鐏喣菉W羅拉金礦的Amir在開班儀式后說到。
探源：初心之地
福建上杭，紫金山，是紫金礦業(yè)的發(fā)源地。
大巴停在紫金山國(guó)家礦山公園主碑前，從參觀主碑公園、植物園到俯瞰露天采礦廠，從了解碎礦、選礦工藝流程到與察看汀江生態(tài)監(jiān)測(cè)點(diǎn)的水美魚肥，還有玫瑰園、體育場(chǎng)、櫻花大道……大家延著山勢(shì)一路向上，一路“驚嘆”。
紫金山汀江邊打卡
“紫金山讓我大受震撼，原來礦區(qū)還可以有這么大一個(gè)綠色公園，有這么美的一條江，居然還可以釣魚！”來自?shī)W同克的姑娘Aida，在礦山公園改造前后對(duì)比圖前駐足許久，眼前的綠蔭叢叢和鳥語(yǔ)花香，讓她切身感受到公司對(duì)環(huán)保的實(shí)踐。
紫金山玫瑰園引人駐足
“我從未見過這么壯觀的露采現(xiàn)場(chǎng)，更值得一提的是，我居然看不到、感受不到一點(diǎn)粉塵，簡(jiǎn)直不可思議，我希望了解更多關(guān)于環(huán)保方面的知識(shí)，將除塵工藝同步應(yīng)用在我們的項(xiàng)目?！眮碜运怂固?jié)衫蛏许?xiàng)目的胡謝德說。
在紫金銅業(yè)，大家參觀了各個(gè)生產(chǎn)車間，了解工藝流程?，F(xiàn)代化、自動(dòng)化、綠色化的智能工廠讓大家印象深刻。當(dāng)卡莫阿的同事了解到，他們開采的礦石會(huì)從遙遠(yuǎn)的非洲運(yùn)到這里進(jìn)行冶煉時(shí)，更是驚呼“Amazing”。
體驗(yàn)：中國(guó)文化的魅力
在廈門大學(xué)海外教育學(xué)院，43名外籍職工在一堂堂課程中感受中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，茶文化、剪紙?bào)w驗(yàn)再到漢語(yǔ)教學(xué)……趣味橫生。
體驗(yàn)中國(guó)“非遺”影雕
如何理解紫金，理解中國(guó)文化是繞不開的第一步，也是跨文化溝通的第一步。
在《中國(guó)傳統(tǒng)價(jià)值觀念及其對(duì)跨文化交際的影響》課上，學(xué)員們從中國(guó)傳統(tǒng)儒家文化、歷史沿革入手，逐步了解中國(guó)人行事溝通背后的文化成因。
體驗(yàn)中國(guó)書法
來自塞紫銅的Ivan Germanovic說：“這門課程改變了我思考的方式和我對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的認(rèn)知，這將指導(dǎo)我在今后工作中用全球化的思維方式去思考問題?！?/span>
融合：“散團(tuán)”到“大家庭”
不同國(guó)家、不同文化背景的“散團(tuán)”如何變?yōu)槲幕诤系摹按蠹彝ァ?，人力資源部和國(guó)際事業(yè)部的同事做了很多努力。
在前期籌備階段，培訓(xùn)工作組仔細(xì)核對(duì)學(xué)員們的個(gè)人信息，克服時(shí)差與境外項(xiàng)目對(duì)接人溝通學(xué)員們的邀請(qǐng)函及簽證事宜，每一份個(gè)人信息都核對(duì)了無數(shù)次；考慮到外籍員工抵達(dá)中國(guó)后的通訊及購(gòu)物需求，大家分工協(xié)助提前聯(lián)系好WiFi盒子租賃及到銀行柜臺(tái)換匯；為保證每一餐學(xué)員們都能吃好，工作人員貼心的登記了大家的飲食習(xí)慣。
金山著意化為橋。就這樣，不同的膚色、語(yǔ)言與不同的文化背景的大家在“紫金人”這個(gè)共同標(biāo)簽下，初見面即“融合”。
“我和來自十幾個(gè)不同國(guó)家的同事一起度過的這兩周非常有意思，我們有機(jī)會(huì)交流彼此國(guó)家項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。未來我會(huì)以更加國(guó)際化的方式去思考及工作。”Ivan的朋友圈里，記錄了他在中國(guó)遇到的有趣的人和事。
當(dāng)天的“壽星”Fabian
結(jié)業(yè)晚宴當(dāng)天，正好是來自哥倫比亞大陸黃金的Fabian的生日，大家為他準(zhǔn)備了生日蛋糕，還一起唱響生日快樂歌。
“太驚喜了，紫金真的是個(gè)很有溫度的公司，讓我們?cè)诋悋?guó)也能感受到家的溫暖，我真的很高興很感動(dòng)！這將是我生命中最難忘的時(shí)刻，我愛你們！”Fabian激動(dòng)地大家說。
編輯：吳亞靜 審核：魏亞霖 總編：汪潔